红十字会启新程，四中师生共筑梦——神木四中召开红十字会基层组织第一次全体成员工作会

为贯彻落实中共神木市委、市政府《关于印发<神木市红十字会基层组织建设实施方案>的通知》文件精神，神木四中高度重视，积极开展红十字会基层组织建设工作，迅速成立了以学校党总支书记、校长白涛为组长的领导工作小组，制定了符合学校实际情况的《神木市第四中学红十字会基层组织建设实施方案》，并于11月8日召开了“神木市第四中学红十字会基层组织第一次全体成员工作会”，标志着学校红十字会基层组织建设迈入新阶段。

本次会议由学校德育副校长王照亮主持召开。会议围绕《神木市红十字会基层组织建设实施方案》展开，旨在全面加强神木四中红十字基层组织建设，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

会上，党总支书记、校长白涛作为领导小组组长，强调了红十字会工作的重要性，并提出了具体的工作要求。他鼓励全体工作组成员积极参与，共同推动学校红十字会基层组织的建设发展。

会议还明确了红十字会基层组织的工作职责、要求和实施措施，包括制度建设、师资培训、资源整合、激励机制和信息化建设等方面。同时，会议要求各部室负责人精心组织，协调配合，注重实效，高效开展，并充分利用校园媒介进行广泛宣传，营造浓厚的红十字文化氛围。

此次会议的召开，不仅为神木四中红十字会基层组织的工作指明了方向，也为全校师生提供了一个参与社会服务、提升综合素质的重要平台。未来，神木四中红十字会基层组织将继续秉承人道主义精神，积极投身社会服务，为构建和谐校园、和谐社会贡献力量。

神木市第四中学红十字会

基层组织建设实施方案

红十字事业是一项造福人类的崇高事业，是中国特色社会主义事业的重要组成部分。神木市红十字会是中国红十字会的地方组织，是从事人道主义工作的社会救助团体，是党和政府在人道领域的助手和联系群众的桥梁纽带。根据《<神木市红十字会基层组织建设实施方案>的通知》文件精神，为全面保障神木市红十字会第一届会员代表大会顺利召开，进一步加强新形势下基层红十字工作，充分发挥红十字会在基层中的重要作用，更好地服务社会、助力乡村振兴和基层治理，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于红十字事业发展重要指示批示精神，坚持改革创新、守正创新，加强红十字基层组织建设，增强基层组织活力、吸引力和凝聚力，做好新时代红十字人道主义工作。

（一）宗旨明确：以弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神为核心，致力于培养学生的社会责任感、爱心意识及急救技能，促进学生全面发展。

（二）教育引领：结合学校教育目标，将红十字会精神融入日常教育教学活动，提升学生的道德素养和社会实践能力。

（三）服务社会：鼓励学生参与志愿服务和社会公益活动，增强社会责任感，为构建和谐校园、和谐社会贡献力量。

二、组织机构

（一）成立领导小组：由校长担任组长，校级领导兼任副组长，学校各部室主任兼任成员，负责神木四中红十字会基层组织建设的总体规划与监督执行，统一协调和推进红十字会基层组织工作重大事宜。

组  长：白  涛

副组长：刘树利 任银海 王照亮 王小明

   　 马利平 党彦平 乔明朗

成  员：贾明辉 杨　帆 杨延成

   　　 闫惠军 张建喜　李　军

　　　白　伟　刘维标　王耀维

　　　李建武　韩海峰　石国刚

　　　寇建荣　郭凤金　梁　丽

　　　张生成

领导小组下设办公室，办公室设在神木四中关工委，闫惠军同志兼任办公室主任，负责领导小组的日常工作。

（二）设立执行委员会：下设宣传组、活动组、培训组、志愿服务组等，由学生会成员及志愿者骨干组成，负责具体工作的实施与协调。

（三）班级红十字会小组：各班级设立红十字会小组，由班主任指导，班级干部担任组长，负责班级内的红十字会活动组织与参与。

三、主要内容

（一）知识普及：定期开展红十字运动基本知识、急救知识、无偿献血、防灾减灾等主题讲座与宣传活动。（德育处）

（二）技能培训：组织心肺复苏（CPR）、创伤救护、防灾避险等技能培训，提高学生的自救互救能力。（保卫科）

（三）志愿服务：开展社区服务、扶贫帮困、环保宣传等志愿服务活动，增强学生的社会责任感和实践能力。（团委）

（四）文化交流：与其他学校红十字会、地方红十字会进行交流合作，拓宽视野，共同提升。（关工委）

四、工作职责

领导小组：负责制定计划、监督执行、资源调配、评估效果。

执行委员会：负责活动策划、组织实施、宣传推广、成员培训。

班级红十字会小组：负责班级内部动员、活动参与、信息收集反馈。

五、实施措施

（一）制度建设：完善红十字会基层组织管理制度，包括会员管理、活动管理、财务管理等，确保各项工作的规范化、制度化。（关工委）

（二）师资培训：邀请专业讲师、医护人员对红十字会骨干成员进行培训，提升其组织策划与活动实施能力。（保卫科）

（三）资源整合：充分利用校内外资源，如校医室、社区服务中心、红十字会总部等，为红十字会活动提供支持。（德育处）

（四）激励机制：设立优秀志愿者、优秀活动等奖项，表彰在红十字会活动中表现突出的个人与集体。（团委）

（五）信息化建设：建立红十字会官方网站或社交媒体平台，及时发布活动信息，加强与会员的沟通与互动。（艺体中心）

六、工作要求

（一）高度重视：全校师生需充分认识到红十字会基层组织建设的重要性，积极参与，共同推动。

（二）精心组织：各项活动需精心策划，确保活动内容的丰富性、形式的多样性及活动的安全性。

（三）广泛宣传：充分利用校园广播、校报、网络等媒介，加大对红十字会活动的宣传力度，营造浓厚的红十字文化氛围。

（四）注重实效：各项活动需注重实效，确保学生在参与过程中有所收获，有所提升。

（五）持续改进：建立活动反馈机制，及时收集学生意见与建议，对活动进行持续改进与优化。

通过本实施方案的实施，旨在将神木四中红十字会基层组织建设成为学生参与社会服务、提升综合素质的重要平台，为培养具有社会责任感、人文关怀和急救技能的未来公民奠定坚实基础。

神木市第四中学

2024年10月25日