2017-2018-1 神木四中办公室工作计划

本学期，以学校总体工作目标为中心，秉承“精细、务实、提升”的工作准则，为学校广大教职工的工作与生活服务，为学校的教育教学大计服务，努力为学校教育改革和发展做出应有贡献。

一、行政工作

1.根据学校各阶段的工作重点，协调安排各部门的工作，保证各方面的工作有条不紊的开展。

2.汇总教职工的考勤。负责对学校全体人员的期末考核统计上报；做好上级部门对晋职人员考察的辅助工作；做好职称评审工作；做好县级及以上评优评模等工作的上报。

3.负责学校的文秘工作，承办教职工的调入、调出、调资、晋升、离退休手续；负责接待来访，处理日常事务。

4.做好行政会议记录，做好文件的接收、传阅、整理、存档工作，搞好教职工的各类档案建立。

5.安排学校作息时间，承办节日校园布置。

6.做好《四中发展》主办工作。

7.做好计划生育方面的工作。

8.关注上级部门网站、通知，及时报告校长，并做好传达。熟悉校内和校外有关部门的公共关系，提高办事效率，

及时准确提供所需各种材料。

9.做好学校领导交办的其他临时性工作，与各部门协调做好其它各项工作。

二、加强办公室自身建设

1.不断学习提高，增强政治理论思想水平和业务能力。

2.以身作则，严格考勤，按时上下班，不因公徇私，实行有事报告制度。

3.牢固树立服务意识和主人翁意识，待人尊重、客气、和蔼，办事客观、公正、高效。

4.认真处理办公室内务，做到卫生、整齐、有序，树立办公室工作形象，展现办公室精神风貌。

总之，办公室工作事无巨细，本学期，全体工作人员将严格遵守科室的工作纪律，注重细节、着眼大局，认真履行好部门职责，高效完成各项工作任务，凝心聚力，再接再厉，为学校的教育教学工作做好服务保障，为学校的发展做出贡献。

三、具体工作安排

8月份：

1.拟定办公室工作计划；

2.督促、收齐2017-2018学年度第一学期年部门工作计划，拟定学校工作计划及学校工作安排表；

3.教职工通讯录及各种考勤表册的设置与打印；

4.新任教师基本情况信息收集，办理新任教师相关档案手续。

5.迎接开学督导检查工作。

9月份：

1.职称评审前期的统计工作；

2.教师节活动及开学典礼工作；

3.《四中发展》第一期印发；

4.“魅力四中，园丁风采”专栏制作；

5.学校及教育局等上级部门部署的临时工作；

10月份：

1.职称评审；

2.9月份出勤统计；

3.《四中发展》第二期印发；

4.迎接中期督导检查组检查；

5.学校及教育局等上级部门部署的临时工作。

11月份：

1.10月份出勤统计；

2.《四中发展》第三期印发；

3.学校及教育局等上级部门部署的临时工作。

12月份：

1.11月份出勤统计；

2.《四中发展》第四期印发；

3.计划生育年底各类表册上报；

4.学校及教育局等上级部门部署的临时工作。

元月份：

1.督促、收缴各部门工作总结，制定结束工作安排；

2.12月份出勤统计；

3.文件及材料整理、归档；

4.上报学期考核结果等系列总结性材料。

5.迎接学校目标任务考核组检查工作

神木四中办公室

       二０一七年八月二十二日