神木四中2013—2014学年度第二学期教学工作要点

    过去的一学期，我校在公平、公正、民主、科学的四中精神引领下教学工作呈现出前所未有的新局面。本学期，我校教学工作的总体思路是：以全面深化魅力课堂为抓手，开展教师“五项基本功” 比赛和青年教师的汇报课活动为契机，进一步提高广大教师驾驭魅力课堂的能力，不断构建细、实、活、趣、新的魅力课堂特色，努力向课堂要效益；以深入开展教科研活动为依托，促进教师理念得不断提升和教学方法的不断更新，实现科研兴校的目标；以深入开展校本课题研究为载体，促进教师得专业化发展，并努力服务于课堂教学；真抓实干，努力使2014年高考稳中有进；以深入开展教学工作中存在问题调研为手段，及时处理存在问题，确保教学工作的健康高效的开展；以教学检查、记录和公示为常态，狠抓教学各项工作的落实，努力为教师的公正、公开、准确评价提供可靠依据，创造出既和谐舒畅，又竞争上进的工作氛围；以建立“名师工作室”为平台，充分发挥其示范引领作用，逐步形成科学合理的教师骨干梯队，为学校的可持续发展奠定长足基础。

     一、工作重点及措施

（一）进一步规范魅力课堂的各项要求

   1、导学案的编写

    目前，导学案主要存在胡乱拼凑或千人一面的现象，甚至有个别教师就事论事，很少在研究教材、深化知识上下功夫，长此下去，将导致部分教师坐享其成，不利于教师的成长与个性的形成，为此本学期在原有的基础上做一些改进。

    ①要求进校两年以下的青年教师必须每课时都编写自己的导学案。

    ②每位教师按课时书写备课笔记，主要写教学设计、教学流程（主要是师生互动环节）、重点知识的拓展和课后反思。

    ③今后的教学检查，主要从以下四个方面入手：

    检查对教材的研读程度，（即知识拓展延伸的批注或圈点勾画等）；导学案编写的认真程度（书写的认真程度、知识的理解程度、集体备课的参与程度）；查资料中老师的理解程度（老师自己做题的数量、学生作业批查的认真程度）；查教师的备课笔记

    2、课堂教学过程

    本学期，全体教师要彻底改变课堂教学方式——变传统课堂为魅力课堂，力争做到：

    ①学习目标贯穿课堂始终，每堂课都要有明确的知识传授、能力培养和情感教育的三维目标要求。

    ②要充分发挥学习小组的作用，精心设计教学程序，努力把各个环节落实到位。

    ③努力创设教学情境，上课要精神饱满，富有激情，最大限度的激发学习兴趣，关注每位学生的体验过程，及时对学生进行激励评价。

    ④教师要积极平等地参与学生的交流、展示，不抢学生风头，始终把自己看做学生中的一员。

    ⑤要充分发挥教师的主导作用和学生的主体地位，做到师生双边有讲、有读、有练、有议、有思，反对“满堂灌”，充分启发学生思维，活跃课堂气氛。重点培养学生自主学习。合作探究的习惯和能力。

    ⑥教师课后要认真反思，写好课后笔记：一是课堂教学情况。成功之举，失败之处，感想体会；二是关注学生学习效果。学生对知识掌握情况，学生的意见建议等。

    3、导学案和作业的批阅

    ①凡是给学生发下的导学案中的知识和课外训练题，教师必须提前熟悉并完成，而后再由学生自主讨论完成。

    ②导学案批阅每次每班不得少于1/2，理科科目提倡全批全改。重点检查：A.学生自主学习问题的完成情况、课堂检查完成情况以及老师在资料上布置的典题等。B.发现学生的普通错误和典型性错误，以便有针对性地进行指导。

    4、语文和英语的晨读

本学期高一高二高三理科，语文（星一、四）、英语（星二、五）高三文科英语（星二、五），语文（星一），政治（星四）历史（星三），地理（星六）进行晨读辅导。要求教师提前给学生布置早读任务，跟班按时到位督促和指导学生早读。高三安排晚辅导。可以灵活安排辅导内容，可讲可练，以集体辅导为重点，个别辅导与集体辅导相结合，尤其对学生存在的普遍性问题和一些高考热点问题可以进行集中讲评，坚决杜绝辅导课上无所事事的行为。  

5、观评课

    ① 本学期要求全体任课教师要开展观评课活动，严格执行《神木四中科任教师观评课制度》中有关规定。鼓励跨科目观课，达到互相学习，共同提高的目的。要求凡上课的中层以上领导每周听课2节，科任教师每周听课1节并且每周检查公示一次，凡有短缺者将以旷课论处

    ②认真完成听课任务，做好听课记录。双方要及时交流，谈缺点，讲问题，提倡议，不互相恭维。

    6、考试

    本学期高一、二年级继续进行月考就本学段的教学内容进行有针对性的测试，高三利用星期六三节晚自习和星期天上午三节早自习进行一周一“小考”，4周一“大考”，六科交替进行，由备课组组织命题“小考”只瞄准一周所学的知识，可以选择一些近年来高考中出现过的相关题目，大考原则上瞄准四周“小考”中易混的知识及题型。考试科目及时间由教务处统一安排。

    ①各备课组长和教研员要把好组题审查关，尽最大努力提高试题质量和考试效率。

    ②阅卷强调及时向和准确性，只有及时完成阅卷工作，才能及时讲评；只有准确给分，学生才能知道错误所在，才能引以为戒，不致重蹈覆辙。

③重视讲评。讲评不是对答案，而是针对学生的错误，实现讲评的四重目标：探讨错误原因；加深对所考知识的理解和把握；总结解题思路和技巧；规范学生答题习惯。真正使考试过程成为知识的强化训练过程和学生应试习惯的规范过程，真正做到不求考试100分，但求靠后100分。

④开展丰富多彩、形式多样的学科知识竞赛。

本学期，改变过去以考为赛的单一模式，可根据学科特点开展诸如答辩、朗诵、表演、短剧、汉字拼写等不同的竞赛形式。

（2）狠抓复习备考工作，力争14年高考再上新台阶

    1、强化高考意识，明确目标任务

    ①进一步完善复习进度安排，各备课组要有详细的复习计划，按计划稳步推进。

    ②加强高考研讨，增强高考驾驭能力。学校将采取“走出去”“请进来”的办法，积极探索14年高考方向和有效备考的方法，提高复习备考的针对性，科学性。

    ③召开高考动员会。动员会拟定以班进行，领导参加，重在为学生鼓劲加油。

    ④班主任要充分利用主题班会解决学生学习，生活方面遇到的困惑。

    ⑤班主任以及科任老师应对高三拔尖生进行及时的鼓励和辅导，激励他们向一流学校迈进的信心和决心。

    ⑥组织好高三年级模拟考试，把握高考命脉，检阅复习效果。

    ⑦积极参加与兄弟学校的对抗赛，不断提高广大学生的应试水平。

    2、高质量地完成高三复习常规教学各项任务，在编制和使用学案、辅导和周考、捕捉高考信息等各个环节，保质保量完成任务。

    3、落实三轮复习各项基本要求

    第一轮复习要围绕考点，回归教材，进行全面的基础复习、基础知识点的高密度梳理。教师要把教材回归落实在教学的各个环节——全面夯实基础。

    第二轮进行重点专题复习，注重知识重组和整合，抓住复习的重点、难点，突破高考命题的高频点——深刻的狠抓三点

    第三轮复习进行综合能力复习，依托考试，查漏补缺，全面演练知识技巧、方法，形成全方位多角度的解题能力——整体的方法、技巧。能力的提高

（3）最大限度地开足新课标下的各类课程，使绝大部分学生能得到应有的发展

    ①高一、二年组的音乐，体音美老师要制定可行的教学计划，书写详细的导学案，明确教学目标，让每位学生能不同程度地受到艺术的陶冶，坚决杜绝随心所欲，不按计划授课的行为。

    ②继续利用两饭时间和星期天开放阅览室，晚上播出新闻联播和焦点访谈，拓宽学生的视野、提升学生的认识能力和明辨是非的能力。

③开足开齐理、化、生探究实验，培养学生的实验操作和探究创新能力。

（四）、夯实教科研各项工作，以研促教

1、狠抓“校本研修”

（1）教研组活动

本学期仍按上学期要求，每单周星期五晚上教研组活动。活动前全体教职工在东阶梯教室集中进行大教研活动，之后分组活动。实验教师跟随对应科目组活动，总务后勤人员、教辅人员、各部室干事由总务处负责进行教育理论、法规等的学习研讨。信息技术与音美合并为一组，由艺术组负责进行相关活动。各次活动必须有安排、有计划、有记录，保证活动时间和质量。

（2）集体备课

每双周星期五晚集体备课，备课组长要提前做好安排和计划，可以针对教学中的具体问题讨论交流，可以就导学案的编写和使用讨论交流，如遇到集体听课时要对所听教师的讲课内容进行有针对性的点评，以帮其迅速成长。总之不管干什么必须有准备，有记录。

（3）全员教研、教改活动

根据学校计划每学期进行一次全体教师参与的教研教改论文交流评比活动，高一、高二年级主要针对高效课堂中遇到的一些问题、高三年级主要针对高考复习备考中存在的问题，以论文的形式提出自己独到的见解和方略。成果将在本学期十六、七周初赛，十八周复赛。最后评选出20%左右优秀成果，统一装订成册并予以表彰奖励。

（4）结合县教育局有关校本研修计划，学校决定在4月初举行面向全体教师的“校本研修”知识竞赛。

（5）为迎合县教育中心安排的“校本研修”学分认定考核评比工作，我们统一设计印制了《神木四中教师专业发展活动记录册》。要求每位教师按要求足额足量完成本学期校本研修任务。

2、提升实验科研

（1）全面完成教材要求的实验教学内容，保证理化生实验教学质量，为高二年级的学业水平考试实验考查和每个学生动手能力的提高奠定扎实的基础。

（2）认真筹备本学度高二学业水平考试实验考查事宜。

（3）筹备第三届陕西省中小学生机器人大赛。

（4）筹备神木县第29届青少年科技创新大赛。

（5）以岗位练兵为抓手，进行理化生实验教学比赛。

（6）督促课题组成员对已申报课题进行推进、结题，再结合县市要求申报一批新的课题。力争做到人人有课题，个个有参与。

（五）加强校本培训，全面实施“质量工程”和“名师工程”战略

    1、全面开展课堂教学比赛。本学期，将以魅力课堂为主线，在青年教师中深入开展各种魅力课堂汇报活动，达到互相切磋，大面积提高课堂教学质量与水平。

    2、参加地县形式多样的教师业务学习、培训和考试。本学期，将继续进行全体教师的业务考试，除专业知识外，继续增加一些关于教育法规、教育心理学和魅力课堂等方面的问题，以此来促进教师综合素质的提高。并积极参与县级以上组织的各级各类比赛和评选活动，让一部分教师脱颖而出。

    3、采取“走出去、引进来”的方式，使教师能随时了解教育动态，吸收先进理念。

    4、搞好帮教结对工作

新分配的教师为我校注入的新鲜血液，更是我校长足发展的新生力量，但教学方法和经验仍然是他们的薄弱环节。本学期教务处将统一安排结对工作，力争使年轻教师迅速成长，老教师知识不断更新。

    5、加强计算机理论与操作的培训工作，大面积提高教师运用现代教育教学手段的能力，学校将推荐几件好的课件参与市级以上的评比。

（六）加大教学监督检查力度，强化服务教学意识

    1、教务处全体人员要明确职责分工，做好备课、上课、辅导、周考等常规教学检查外。教研室领导着重加强各教研组、年级备课组工作的检查，保证各教研组工作计划的顺利开展，努力做到有安排、有检查、有记录、有落实、有公示、有评比。

    2、继续通过“听、视、导”活动，对科任教师的教学情况进行跟踪、检查、指导和评估，教务系列领导将两人一组，每周每人听课不少于2节，第二周开始，旨在发现课堂教学中存在的问题。

    3、教务处将加大检查力度。重点检查教师擅自脱离岗位，迟到早退和上班期间玩游戏、聊天、购物等现象。如有发现及时进行通报公示。

4、学校限时即办的事情，绝不拖拉扯皮，保质保量及时完成，以服务教学、服务师生。

总之，我们全体教学人员将发扬带头精神，爱岗敬业，开拓创新，顾全大局，在新的一学期将以饱满的热情，高度的责任感；以大无畏的精神开创教育教学工作的新局面。

教务处

               2014年1月18

附：神木四中2013——2014学年度第二学期教学工作安排

神木四中2013——2014学年度第二学期教学工作安排