神木县第四中学教代会制度

神木县第四中学教代会制度

教职工代表大会制度是学校民主管理的基本形式。

一.教职工代表大会制度的法律地位：
　 《宪法》第二条规定：“人民依照法律规定，通过各种形式，管理国家事务，管理经济和文化事务，管理社会事务。”
　 《教育法》第三十条规定：“学校及其他教育机构应当按照国家有关规定，通过以教育为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督。”
　　《教育法》第七条第五款规定：“对学校的教学、管理工作和教育行政部门的工作，提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。”
　　《劳动法》第八条规定：“劳动者依照法律规定，通过职工工会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者权益与用人单位进行平等协商。”

二.教代会的性质：
　　教职工代表大会是在实行校长责任制的同时，学校以教师为主体，实行民主管理的和监督的基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构，学校管理体制的重要组成部分。

三.教代会的基本工作任务：
　　遵照国家法律法规的规定，坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、集体、教职工个人的三者利益关系，维护广大教职工的积极性和创造性，保障教职工参与学校的民主管理和监督，保证培养德智体美全面发展的人才和各项任务的完成。

四.教代会的具体工作：
　　维护教职工合法权益，保障教职工主人翁地位；支持校长行使职权；监督学校行政领导；加强对教职工的教育，增强教职工的主人翁意识和法律意识。

五.教代会行使的重要职权：
　  1.听取校长的工作报告，审议学校的办学方针、发展规划和年度、学年计划、重大教改方案等。
　  2.讨论、通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩，以及其它与教职工权益有关的重要规章制度等事项。
　  3.评议、监督学校领导干部，每年进行一次。
   六.教代表的权利和义务
　 1.在教代会上有选举权、被选举权与表决权；对大会议程发表意见，按照规定的程序提出议案和提案；对学校和教代会工作提出意见和建议；闭会期对学校有关工作检查。
　  2.贯彻党的方针、政策，遵守国家法律法规；参加好教代会活动，执行教代会决议，完成教代会交给的任务；联系群众，协助做好群众工作；提高自身素质，做好本职工作。

七.教代会的代表产生
    由教职工直接选举产生。代表人数是全校教职工总数的30%，代表中教师占70%以上。

八.教代会的组织制度
　 1.教代会的组织原则是民主集中制。三年为一届，每学期召开两次，每次必须有三分之二以上人参加；遇有需要处理重大事项，有三分之一以上代表提出或党支部、校长、工会主席共同研究决定，可临时召开代表会议。
　  2.每次大会均由本届选举产生的由包括党、政、工的主要责任人和教师代表组成的主席团主持。大会采用无记名投票或举手方式，选举与表决必须获应到代表半数以上同志才有效。
　  3.教代会征集代表提案为一年一次，提案处理情况应及时公布，并在下次教代会上报告；教代会可成立若干专门工作小组，由大会选举产生。闭会期间由学校工会委员会承担教代会工作机构的任务，处理教代会交办的其他有关事项。

                                               神木四中学工会
                                                  2010年3月