神木四中校务公开实施办法

神木四中校务公开实施办法

为了增强学校各项工作的透明度，促进学校廉政建设，加速我校的健康发展，根据县教育局《关于推行校务公开的实施办法》精神和《神木四中校务公开制度》，结合我校实际情况，制定本实施办法。

一、指导思想和基本原则

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕加强教育改革和发展的工作目标，坚持公开公平公正和求实有效的原则，进一步完善制度，加强监督，提高学校权力运行的透明度，促进学校工作的快速健康发展。

二、校务公开的内容及形式

校务公开的内容包括两部分：第一部分是对内（校内）公开；第二部分是对外（家长、社会）公开。

1．对内公开的主要内容及形式：

（1）学校的发展规划、工作计划、改革方案、各项规章制度等，首先以讨论稿的形式印发给教职工，广泛听取各方面意见，然后重新修订完善后，再提交教职工大会审议通过后付诸实施，并做到照章办事。

（2）学校财务公开。所有收费通过收费公开栏公开数字，严格执行物价部门审核的项目及款数，出示正规票据，做到有据可查，并有收费监督员进行监督；各项支出经校委会集体讨论，然后逐级审批支出，严格控制招待费支出，来人应在教工食堂就餐。通过公开栏按月公布支出情况，接受师生监督。

（3）学校基建和教学设备的添置及更换项目均实行政府采购，并将采购结果进行公布。

（4）教职工晋级评优、考勤考绩、职称评审等严格执行上级有关文件精神，并严格按规定程序操作，进行公示，做到人人皆知，明明白白。

（5）教职工聘任、结构工资及奖金分配方案均以文件或书面的形式告知全体教职工。

（6）校长的任期目标，干部岗位责任及实施均由教职工按其岗位职责的有关条款逐一打分评定。

（7）领导干部的交通、通讯工具均自购，没有补贴。

（8）校委会成员的期末考核均由教代会打分评定等级。

（9）科任教师、班主任、非教学人员的各种常规考核，评估按时予以公布，通过公开求得公正。

（10）每周或阶段性的工作安排，通过校委会研究决定，在周工作安排栏上予以公布，做到有布置、有检查、有落实。

（11）设置班级考核公开栏，通过值周教师、楼管办、学生会对各班的饮食起居到卫生纪律进行全面考核，按周公布。

（12）每周至少一次的校委例会，对上一周工作进行回顾，按部门对下周工作作出安排部署，民主集中制的原则得到很好的贯彻执行。

（13）设立了校长信箱、意见箱，每周收集汇总一次，广开言路，及时查漏补缺。

2．对外公开的主要内容及形式：

（1）对收费情况公开公示。每学期开学初进行一次性收费，所有收费项目在收费公开栏予以公布。

（2）对学生的生活补贴及蛋奶补贴按规定足额发放，并予以公示。

（3）每一届新生入学后，以校召开一次大型学生家长会，有关学校的的章程、发展规划、重大事项及办学成果，招生任务、办法，各项补贴的标准及依据及时向学生家长予以通报，以求社会监督。

（4）每学期开展一次面向全体学生家长的意见征询或问卷调查，并采纳合理化建议予以整改。

（5）评选的三好学生及认定的贫、特困学生花名在校报上予以公布，并以喜报的形式通知学生家长。

三、组织机构

学校成立校务公开工作小组。

组  长：黄  瑾

副组长：任裕勤

成  员：张  韬  于东升  赵占年  任银海

工作小组具体负责校务公开工作计划、检查、自评、自验工作，积极组织推动“校务公开、民主管理”工作，将校务公开实施 方案落到实处。

神 木 四 中

二0一一年九月二十日